Harmonia kultur: Jak muzyka łączy różne społeczności na całym świecie.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to nadzwyczaj korzystne zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi bez ustanku kontrolować robotników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie internetowej ANCHOR. Niezwykle istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej działalności, albowiem niejednokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie niejednokrotnie wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, lecz również niezwykle dobrym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Czytaj dalej
2. Szczegóły
4. Wiadomości
5. Tutaj